1月18日上午，学院在邯郸职教城国际学术交流中心一楼报告厅召开2023年度部门考核述职会议。党委书记杨万春出席并讲话，党委副书记、院长李鹏丽主持会议。党委领导班子全体成员出席会议。
杨万春指出
杨万春首先代表学院党委对全院教职工一年来的努力奉献与辛勤付出表示衷心感谢。他指出，各部门的述职亮点不少，述出了成绩、述出了信心，更述出了学院高质量发展的未来。述职是由各部门的主要负责人完成的，其实，每一个述职背后都呈现的是一个团队共同履职、团结协作的成果。一是目标明确，发力精准。2023年大家在党委领导下，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以学习贯彻习近平新时代中国特色主题教育为引领，紧紧围绕学院工作要点攻坚克难、担当作为，锚定目标、紧抓不放，破解了一个又一个难题，面对新形势、适应新情况，解决了一批发展当中出现的新问题，始终保持清醒头脑和明晰方向，坚定有力地保障了学院各项工作有序开展。二是团结高效，协作有力。学院党委团结带领全院教职工奋力开拓，无论是各部门内部的团队精神培养，还是部门之间协作习惯的形成，都为学院高质量发展植入了好的基因，学院运转呈现出越来越顺畅的良好局面，这不仅是学院前进和发展的坚强基石，更是科职人政治意识和大局意识的集中体现，也是我们创造更美好未来的信心和保证。三是蒸蒸日上、成绩斐然。各部门紧紧围绕上级考核指标、学院工作要点各司其职、开拓创新，党建、人事、教学、科研、技能比赛、学生管理、后勤保障等各方面都取得了可喜成绩，各项工作都实现了新突破，有力推动了学院“十四五”规划的落地落实。
杨万春强调 奋斗的征程只有进行时，没有完成时。2024年有机遇更有挑战。要把这次部门考核作为新的起点，努力奔跑，奋力追梦，为把学院建成特色鲜明的高水平职业院校作出新的更大贡献。一要发扬斗争精神，把心思集中到“想干事”上。中层领导干部是学院的中坚力量，同时也是每个部门的“火车头”，是抓好学院发展稳定的关键。如果不担当、不作为，如果不苦干、不实干，就无法实现学院“十四五”规划设定的年度目标和2035年中长期规划的蓝图。因此，要知责于心、担责于身、履职于行，保持“事事认真”的态度，扎扎实实做好本职工作。二要增强斗争本领，把精力投入在“能干事”上。要做学习型领导、专业型干部，要主动学习、善于学习，积极参加每周的周末大讲堂，优化知识结构，不断接受新知识的充电，不断感受新理念的激荡，不断经受新思想的洗礼，增强分析问题、解决问题的斗争本领。真正做到脑子里有事、眼里有活、心中有数、手上有招。三要提升斗争实效，把目标锁定在“干成事”上。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以坚如磐石的意志、常抓不懈的精神、久久为功的韧劲，不断将学院各项工作推向深入；要相互尊重、通力协作，在合作共事中求同存异，在相互支持中增进团结，形成学院高质量发展的凝聚力和战斗力。
李鹏丽指出，各部门主要负责人总结梳理了一年来的工作成效和经验做法，充分展示了各部门的业绩成果，有特色、有亮点、有突破、有创新。大家本着严肃务实的态度，讲工作谈成效、找问题话不足、理思路明方向，述出了干事创业的正能量和比学赶超的精气神，达到了汇报交流、互相借鉴、共同提高的目的，为学院2024年高质量发展打下了坚实基础。
他要求各部门深入领会万春书记的讲话精神，不忘教书育人初心，牢记立德树人使命，务必保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发扬敢于斗争、善于斗争的精神，进一步发挥好“关键少数”的作用，强化“头雁效应”，把心思集中到“想干事”上，把精力投入在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上，进一步总结工作、提振精神、明确目标、凝聚合力，在全院营造比学赶超、奋发有为、共促发展的良好氛围，为把学院建成特色鲜明的高水平职业院校而努力奋斗！
部门考核实行量化考核，考核工作分两个环节，一是考核项目评分，考核工作办公室对各部门按年度工作计划条目、职责范围内的各项工作形成的考核项目资料进行评估打分，此项工作近日已完成。二是现场述职评议，各部门主要负责人就过去一年的部门工作进行述职述廉，参会人员根据现场述职情况进行评分。
会上，全院29个部门主要负责人依次作了述职发言。述职结束后，党委专职副书记霍自祥当场宣布了部门考核的最终成绩。
学院各部门负责人参加会议。
